Neuropsicológica
Investigação das funções cognitivas, memória, atenção, linguagem e funções executivas.
GESTÃO DA SAÚDE MENTAL
Avaliação com rigor científico
Avaliação Psicológica e Neuropsicológica
Realizamos avaliações psicológicas e neuropsicológicas completas, utilizando instrumentos validados, protocolos científicos e análise especializada para apoio clínico, ocupacional e corporativo.
Psicológica
Avaliações clínicas, ocupacionais, comportamentais e de personalidade.
Baseada em Evidências
Métodos científicos reconhecidos pelo CFP e literatura especializada.
Soluções
Soluções para saúde mental ocupacional e segurança operacional.
A Logos Neuro combina tecnologia, avaliações psicológicas e neuropsicológicas, protocolos estruturados e indicadores gerenciais para apoiar empresas que precisam cuidar de pessoas, reduzir riscos e tomar decisões com mais clareza.
dashboard
Plataforma de gestão
Dashboard para acompanhar avaliações, indicadores, evolução temporal, alertas e relatórios por equipe ou organização.
bedtime
Gestão de fadiga e atenção
Monitoramento de sinais ligados a sono, tempo de reação, lapsos de atenção e desempenho em funções críticas.
psychology
Avaliações psicológicas e neuropsicológicas
Aplicações estruturadas para apoiar triagem, acompanhamento e tomada de decisão com critérios técnicos, segurança e responsabilidade.
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Gestão de risco psicossocial
Apoio à identificação de sinais de risco, fadiga, queda de atenção e necessidade de acompanhamento especializado.
Uma área de gestão para acompanhar pessoas, equipes e indicadores.
A plataforma da Logos Neuro centraliza avaliações psicológicas e neuropsicológicas, resultados, painéis e alertas, com perfis de acesso para gestores, profissionais autorizados e administração do sistema.
Painel gerencial
Indicadores consolidados para acompanhar adesão, evolução, alertas e tendências por período, equipe ou organização.
Histórico de avaliações
Registro organizado das avaliações psicológicas e neuropsicológicas realizadas, permitindo acompanhar mudanças ao longo do tempo.
Alertas preventivos
Sinalização de padrões que podem indicar fadiga, queda de atenção ou necessidade de acompanhamento.
Perfis de acesso
Separação de permissões para gestores, profissionais autorizados, colaboradores e administração da plataforma.
Protocolos de confiança
Segurança, privacidade e responsabilidade técnica
Em saúde mental corporativa, confiança não é detalhe. A comunicação, o sistema e os processos precisam deixar claro o uso responsável dos dados e os limites da solução.
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Acesso restrito por perfil
Separação entre administração, gestão, profissionais autorizados e colaboradores.
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Tratamento responsável de dados sensíveis
Política de privacidade, finalidade clara, confidencialidade e rastreabilidade de acesso.
monitoring
Indicadores para decisão organizacional
Relatórios devem apoiar prevenção e cuidado, evitando exposição indevida de informações individuais.
balance
Comunicação ética
Sem promessa de cura, decisão operacional autônoma ou substituição de atendimento profissional.